Barros & Errázuriz cuenta con una destacada experiencia en temas laborales, asesorando a clientes nacionales y extranjeros, en materias de derecho laboral individual y colectivo, litigios laborales, seguridad social e inmigración.

Nuestra área de práctica se caracteriza por prestar una sólida asesoría a nuestros clientes respecto de todo tipo de asuntos laborales que se presentan al interior de la empresa, tales como, procesos de contratación, terminación de contratos, implementación de planes de beneficios y compensaciones, auditoría preventiva laboral, preparación de políticas corporativas y reglamentaciones internas, capacitaciones internas, entre otras.

Asimismo, el Estudio cuenta con abogados especializados en litigios laborales complejos, representando los intereses de nuestros clientes en tribunales, así como importante experiencia en procesos de negociación colectiva y relaciones sindicales.

Asesoramos a nuestros clientes en procesos de reestructuración corporativa, procesos de externalización de servicios, así como también en todos los aspectos laborales relacionados a procesos de M&A.

En materia de inmigración, Barros & Errázuriz entrega a sus clientes una amplia gama de servicios y asesorías relacionada con la regulación migratoria en Chile y la contratación de trabajadores extranjeros, incluyendo la tramitación de solicitudes de visas y permisos de trabajo para trabajadores extranjeros; además de proveer al cliente de un análisis íntegro y coherente en asuntos laborales, de seguridad social y movilidad internacional, tanto para compañías que requieren reclutar profesionales extranjeros, como para ejecutivos y trabajadores de otras nacionalidades que prestarán sus servicios profesionales en nuestro país.