Newsletter Registro Documentación Electrónica
28 octubre 2021 · 1 min de lectura
Hoy se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 37 que aprueba el Reglamento que, conforme a la Ley N°21.327 o Ley de Modernización Laboral, determina datos y documentación laboral que los empleadores deberán mantener obligatoriamente en el registro electrónico laboral.
En este contexto, el equipo Laboral de Barros & Errázuriz desarrolló un informe con un análisis de sus principales aspectos.
Para revisar el informe completo, ingrese aquí.
