Juan Cristóbal Iturrate Alvarado
Socio
Laboral e Inmigración Ver perfil →
Descripción
Maria Fernanda ha centrado su carrera en derecho laboral, asesorando a clientes nacionales y extranjeros en todos los aspectos laborales corporativos del día a día, procesos de contratación y reducción de personal, aspectos laborales relacionados con transacciones de M&A, planificación de estructuras de compensación a ejecutivos y asesoría en procesos de negociación colectiva.
Sus áreas de práctica son derecho laboral individual y colectivo, seguridad social e inmigración.
Educación
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2014
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2010
Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa, Universidad de los Andes, Santiago, Chile
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2007
Derecho, Universidad de Chile, Santiago, Chile. Licenciada con distinción máxima
Experiencia profesional
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2023
Socia, Barros & Errázuriz
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2014
Asociada senior, Barros & Errázuriz
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2007
Asociada, Aninat Schwencke & Cía
Membresías
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Miembro del Colegio de Abogados de Chile.
Últimos reconocimientos
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Band 3, Chambers Latin America 2027, Chile, Labour & Employment
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Next Generation Partners, Legal 500 2026, Chile, Labour & Employment
Actividades académicas
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Profesora, Diplomado de Compliance y Buenas Prácticas Corporativas, Pontificia Universidad Católica de Chile (2021 a la fecha).
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Ayudante, Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad de Chile, Santiago, Chile (2011)
Idiomas
Publicaciones
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“Análisis jurisprudencial de la Ley N°20.823 en materia de descaso semanal de los trabajadores del comercio”, Revista Laboral Chilena N° 261, Noviembre, 2017.
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“La huelga pacífica en la negociación colectiva y el proyecto de reforma laboral: un análisis crítico”, Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social N°12, Volumen 6, pp. 56-80, 2015
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