Dictamen sobre teletrabajo por extensión de vacaciones escolares
16 junio 2022 · 1 min de lectura
Con fecha 15 de junio de 2022, la Dirección del Trabajo emitió el Dictamen 1050/18 en el cual fija el sentido y alcance de la Ley N°21.391 de noviembre del 2021, la que modifica el Código del Trabajo, agregando en el Libro III, Título II, “De la protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar”.
De esta manera, la Dirección del Trabajo precisa los requisitos para que sea exigible el trabajo a distancia o teletrabajo, señalando que la adecuación del calendario escolar implica el cierre de establecimientos de educación básica que impiden la asistencia a los mismos.
El equipo Laboral de Barros & Errázuriz elaboró el siguiente informe que detalla los aspectos relevantes del dictamen.
Te invitamos a revisarlo aquí.
