Con fecha 30 de mayo de 2023 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.578 que establece el reajuste del Ingreso Mínimo Mensual y también contempla cambios en el aumento del universo de beneficiarios y beneficiarias de la asignación familiar y maternal, extiende el ingreso mínimo garantizado y el subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas.

El equipo Laboral de Barros & Errázuriz elaboró un informe que explica en detalle los alcances de la nueva normativa. Revísalo haciendo click aquí.